为更好地感知社会、服务家乡、服务群众,紧紧围绕“喜迎二十大、永远跟党走、奋进新征程”的主题,永利集团王凤老师带领2020级数据科学与大数据技术一班8名同学组成“谱青春华章”老员工社会服务队开展暑期“返家乡”社会实践活动。本次实践活动共分为准备、进行、总结三个阶段。



一、准备阶段
自下发活动通知后,20大数据一班辅导员王凤老师迅速动员本班员工,根据自愿和就近原则,选择实践地点、落实团队建设,组成由员工冯宁带队的“谱青春华章”老员工社会服务队,参与“返家乡”社会实践活动。
在开展实践活动前,队伍已经做好充分准备工作:
7月3日,在线上召开首次团队会议,进行动员培训,主要内容包括相关理论政策、调研的方式方法和相关注意事项;
7月5日-8日,联系社区负责人,了解所需岗位及人员调配;
7月9日-12日,准备实践用品;
7月13日再次召开团队会议,敲定实践细节。
此次项目分工分别为活动调动、材料收集、地点联系、活动记录、摄影摄像、宣传主讲、调查反馈、医疗服务等,制定老员工“返家乡”社会实践活动管理制度,明确了服务要求、服务时长、服务内容等,引导团队成员自觉接受实践单位管理,确保责任落实落靠。



社会实践准备阶段线上团队会议
二、进行阶段
本次实践活动,严格按照疫情防控精神,以保障团队成员身体和心理健康为基础,以社区服务岗位实践为主方向。于7月16日起,员工开始积极投身疫情防控宣传和执勤、村委会协调、新时代文明实践、走访老人、社区信息管理、生态环保、环境清洁等工作,并创新载体,将线下开展与线上宣传相结合,务求实效。
01 疫情防控
社区是疫情联防联控的第一线,是外防输入、内防扩散最有效的防线。把社区这道防线守住,就能有效切断疫情扩散蔓延的渠道。为进一步充实疫情防控志愿服务力量,配合社区疫情防控相关工作开展,“谱青春华章”老员工社会服务队于7月担任疫情防控志愿者。
暑假来临之际,员工积极响应号召,投身老员工“返家乡”社会实践活动,参与唐山市路北区的社区服务工作。活动期间,员工揽下积极撰写宣传文章,在社区协助维护医疗秩序,协助开展信息咨询、方位指引等任务。此次实践活动,让员工体会到了基层工作的重要性,相信今后员工将认真学习、锻造自我,以新一代青年的脚踏实地和朝气蓬勃迎接新时代的使命和担当。

员工冯宁进行核酸检测工作

员工耿晓瑞进行核酸检测工作
在注重素质教育的今天,老员工假期社会实践作为老员工素质教育、加强和改进青年员工思想政治工作、引导老员工健康成长的重要举措,作为培养和提高员工实践、创新和创业能力的重要途径,一直来深受学校的高度重视。社会实践活动一直被视为高校培养德、智、体、美、劳全面发展的员工重要途径。期间社会实践活动是学校教育向课堂外的一种延伸,也是推进素质教育进程的重要手段。它有助于当代老员工接触社会,了解社会。是老员工学习知识、锻炼才干的一种途径,更是老员工服务社会、回报社会的一种良好形式。

员工程梦雪进行核酸检测工作
“艰辛知人生,实践长才干”。通过开展丰富多彩的社会实践活动,员工逐步了解社会,开阔视野,增长才干,并在活动中发现并积极改正自己的不足。作为大二员工,即将融入社会,更应该提早走进社会、认识社会、体验社会。
02 关爱帮扶
“谱青春华章”老员工社会服务队配合采取电话询问、网络联系、上门走访慰问等方式,关心关爱老人、困难群众、留校老员工等,帮助他们解决实际困难。
“千里之行,始于足下”,这短暂而又充实的实践,会对员工走向社会起到了非常重要作用,对将来走上工作岗位也有着很大帮助。。对于即将步入社会的员工来说,需要学习的东西很多。



员工曹小凤进行爱心帮扶工作
03 便民服务
“谱青春华章”老员工社会服务队参与协助社区及时掌握群众需求,做好人员登记、体温测量、信息收集、人员隔离、秩序引导、分类筛查、物资代购等便民服务。
社会实践时间虽然不长,但是员工收获的确实不少,学习的技能和感悟的道理令员工终生受用。社会实践加深了员工与人民的感情,拉近了员工与社会的距离,也让员工在社会实践中开拓视野和增长才干,进一步明确了青年员工的成材之路与肩负的历史使命。社会才是学习和受教育的大课堂,在那片广阔的天地里,员工的人生价值得到了体现,为将来更加激烈的竞争打下了更为坚实的基础。


员工李银辉进行环境清洁、秩序引导工作
“纸上得来终觉浅,尽知此事要躬行”。社会实践使员工找到了理论与实践的结合点。尤其是平时更重视理论学习,而忽视实践环节的员工。他们往往在实际工作岗亭上发挥的不很理想,而通过实践所学的专业理论知识得到巩固和进步。紧密结合自身专业特色,在实践中检验自己的知识和水平。通过实践,平时理论上模糊和印象不深的得到了巩固,平时理论上欠缺的在实践环节中得到补偿。


员工杨过进行人员登记、体温测量工作
“实践是检验真理的唯一标准”通过这次社会实践我真正明白社会生活与校园生活的差距。员工在学校学的理论知识,要将这些知识应用到实际中才能进一步理解。之前感觉枯燥无味的知识,会因为和实际结合而更加生动。


员工王泽恩进行信息录入,门岗测温工作
三、总结阶段
实践结束后,开展实践活动总结大会,搞好总结交流。“谱青春华章”老员工社会服务队按照人岗匹配原则,被安排到工作岗位开展社会实践活动,提升社会化技能,同时回馈社区。通过实践日志、总结整理,对社会实践活动进行深入宣传报道,生动反映社会实践的新进展新气象,吸引、动员和组织更多师生参与,不断提升老员工暑期社会实践的品牌传播度和社会影响力。此次老员工“返家乡”社会实践活动,既是为老员工搭建学以致用的平台、提供成长的第二课堂,也激发员工建设家乡、回馈家乡热情,是一场家乡与青年学子的“双向奔赴”。