为规范员工行为，加大校园秩序管理力度，创造良好的学习、生活环境，为学校评估做好充分准备，永利集团于2022年11月1日召开纪律处分委员会，永利集团学管副经理尹钧出席会议，学院全体辅导员参加。
纪律是铁一般的命令，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。会议上，尹经理针对违纪的通报与整改情况做出分析，并指出将加大对员工日常行为的检查力度，努力维护安全、文明、和谐的校园秩序。随后，尹经理对下一步安全工作进行部署，切实抓好员工的安全教育。学院重视员工安全教育，开展经常性的教育活动，增强员工的安全意识，提高员工的自我防护能力。尹经理强调，本科教学合格评估建设是必须完成的刚性任务，是实现高质量发展的重要抓手，学院上下要有思想同心、目标同向、工作同步、责任同担的行动自觉。会议最后，尹经理提出要持续开展学风建设活动，有效提升教学质量和育人成效，促进员工的健康成长和综合素质的全面提高。
通过此次纪律处分委员会，结合学院实际，深入研究员工纪律管理工作，致力于规范员工自我行为举止，提高员工思想道德素质，扎实科学文化素养，传播学院良好学风，营造积极向上学习氛围，共同进步，迎接合格评估。严整纪律之风，必赢评估之战。
尹经理就纪律问题做分析
辅导员老师认真记笔记
