永利集团于2024年10月14日在4-216会议室召开团队建设调研会，此次会议旨在深入推进团队建设，提升学院整体学术水平，促进高质量科研成果的产出。团队建设处处长王景刚、申硕办公室主任吴书博、团队建设处办公室主任刘明月、教学副经理孙劼、各系主任参加了此次会议。
会议由孙副经理主持，他首先介绍了本次调研会的核心目的，即深入了解学院在团队建设、科研方向、团队队伍建设以及员工培养等方面的现状和潜在需求。孙副经理还详细阐述了学院各系之间的联系，他特别强调了人工智能与大数据在当前科技前沿领域的重要性，指出学院应紧跟时代步伐，不断优化学科结构，提升学科竞争力。
孙劼副经理发言
接着，各系主任就各自专业的专业概况、专业建设主要成果与教学研究、人才培养等进行了汇报。他们一致认为，应该强化实践育人特色，以培养员工的实践能力和创新能力为出发点，重视实验、实训、实习等实践性教学环节，做到理论教学与实践教学有机结合，创建良好的实验实习资源与环境，大力改革实验教学的形式和内容，保证了实践教学效果。
系主任汇报
最后，王处长对会议进行了总结。他强调，各专业之间具有联系性，建议各教师除自主学习以外，更应该注重相互借鉴、学习、交流，做好学科相关的科研，希望教师推进学科间交流。学院将以此次会议为契机，进一步加强团队建设工作，优化学科结构，提升学科竞争力，为学院的未来发展奠定坚实的基础。
此次团队建设调研会的召开，不仅为学院提供了宝贵的意见和建议，也为学院的未来发展指明了方向。学院全体教职工将以此次会议为契机，共同努力，为学院的团队建设和科研工作贡献自己的力量。
终审：党委宣传部
